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本报讯（记者孟凡明）“要确保驻（助）企工作规范化、规章精准化、成效可视化，奋力夺取一季度‘开门红’，促进全区企业高质量健康发展。”近日，长春九台区通过对工业、批零住餐业“万人驻（助）万企”行动驻（助）企干部培训，提升他们的服务本领，助力企业发展。

“万人驻（助）万企”行动开展以来，九台区紧扣问题解决率、企业满意率和经济增长率三项核心指标，以扎实举措全力推动各项任务落实落地、见行见效，助力企业纾困，促进企业发展。

为推动全区“万人驻（助）万企”行动持续走深走实，九台区谋划落实路径、研究落实举措，制定印发14个文件，建立“1+4+9+N”立体运行机制，围绕全区90个5000万元以上新建续建项目，127家规上工业企业和60个招商引资重点项目，构建由区级领导包保、区管干部作为专班秘书的服务体系，有效整合各方资源，汇聚起推动助企工作的强大合力。

九台区选派156名作风扎实、廉洁自律，熟悉政策和生产经营，综合协调能力较强的干部作为驻（助）企联络员，对296家企业实现全覆盖包保。成立“工业”“批零住餐”“重点服务业”和“建筑业”4个行业工作专班，“金融助企”“项目审批”“营商环境”“民生保障”等9个功能专班，分别在各自领域为企业提供深入细致服务，在全区形成全方位、零死角助力企业发展的浓厚氛围。

针对企业购车补助资金短缺问题，第一时间协调补贴资金拨付到位；针对员工出行保障问题，就近设置站点，延长运营时间，得到一致好评；针对项目建设周边道路基础设施破损问题，进行专题研究，于3月中旬启动道路维修工作。

九台区还连续组织两场“谋新局、话发展”企业家座谈会，与61家企业法人共同梳理形成64条问题清单，目前45条问题得到及时有效解决。