一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

本次公开招聘行政专员55名、技术专员20名。

【资料图】

岗位名称及具体要求详见附件《浙江大学2023年行政专员、技术专员岗位公开招聘计划表》。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合资格条件及岗位要求者均可应聘。

应具备2023年8月31日前正式到岗工作的条件。

(三)资格条件和要求

1.坚持正确的政治方向，遵守国家法律法规，忠诚教育事业，认同浙江大学文化精神，遵守学校的各项规章制度;

2.具有良好的思想政治素质，作风优良、品行端正、身心健康，热爱高校管理服务工作，有强烈的事业心和责任心，具有良好的服务意识和团队协作精神，能胜任岗位工作要求;

3.毕业于海内外高水平院校，具有良好的口头表达能力、公文写作能力，具有较强的英语听说读写能力及较强的计算机应用能力，具有一定的国际化视野;

4.具有硕士及以上学历学位，年龄要求在35周岁以下;

5.具备岗位所需的其他条件。

资格认定中：(1)35周岁及以下指1987年4月24日后出生;(2)对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和岗位用工实际予以综合认定;(3)对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，由学校指定体检机构认定;(4)对尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生(非定向、非委培)，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时(2023年8月31日前)，国(境)外学历的应聘人员，须凭学位证书报名应聘，对其国(境)外学历认证的审查延后至报到时;(5)工作经历按劳动(或聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。

(四)专员管理方式

1.行政专员、技术专员由杭州江南人才服务有限公司采用合同制管理，派遣至浙江大学工作。学校为专员岗位提供不低于校内同类事业编制岗位的薪酬待遇。

2.学校将行政专员和技术专员纳入学校整体教育培训体系，提供专业化、职业化培训。

3.经考核，业绩突出、群众公认的优秀专员岗位人员，学校开通择优选拔进入事业编制的通道。

二、招聘程序和办法

(一)报名

1.网上报名。时间：2023年4月18日9:00-4月24日16:00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)，注册个人真实信息，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

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