哪些人可以办理省属单位人才引进入户？

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省直及中央驻穗事业单位、省直及中央驻穗国有企业（黄埔区除外）引进人才入户广州。

办理省属单位人才引进需要符合什么条件？

符合下列条件之一，省直和中央驻穗企事业单位工作人员，可申请将户籍迁入广州市。

(一)经认定或审核确认的高层次、高技能人才>>查看详情

(二)具有博士研究生学历，或具有博士学位，或具有高级职称的人员，年龄需在50周岁以下，申办时须在省或广州市社保经办机构缴纳社保。

(三)具有硕士研究生学历，或具有硕士学位的人员，年龄需在45周岁以下，申办时须在省或广州市社保经办机构缴纳社保。

(四)具有国内普通高校全日制大学本科学历并有学士学位，或具有国(境)外学士学位，或具有中级职称的人员，年龄需在40周岁以下，申办时须在省或广州市社保经办机构连续缴纳社保满6个月。

(五)同时符合以下条件的各类技术技能人才：

1、从事广州市引进技术技能人才职业目录内相关职业。

2、满足以下条件之一：

(1)具有专业技术人员职业资格，年龄在40周岁以下，获得证书后，应在广州市就业、在省或广州市社保经办机构连续缴纳社保满6个月;

(2)具有技能人员职业资格(技能等级)，高级技师年龄在45周岁以下，获得证书后，应在广州市就业、在省或广州市社保经办机构连续缴纳社保满6个月;

(3)具有技能人员职业资格(技能等级)，技师年龄在40周岁以下，获得证书后，应在广州市就业、在省或广州市社保经办机构连续缴纳社保满1年;

(4)具有技能人员职业资格(技能等级)，高级工年龄在35周岁以下，获得证书后，应在广州市就业、在省或广州市社保经办机构连续缴纳社保满2年;

(5)从事广州市产业发展急需的行业紧缺工种，年龄在40周岁以下，获得证书后，应在广州市就业、在省或广州市社保经办机构连续缴纳社保满1年。

(六)省直及中央驻穗事业单位、省直及中央驻穗国有企业、经省人力资源社会保障部门认定清单内的非公经济单位等用人单位引进特殊需要的人员，申办时须在省或广州市社保经办机构连续缴纳社保满6个月。

(七)经省、广州市政府同意，用人单位因整体迁入、项目建设等原因，确需将户籍迁入广州市的人员。

(八)经省人力资源社会保障部门批准，省直及中央驻穗事业单位编制人员办理公开招聘或调配的，可办理引进人才入户手续。

(九)符合上述申请条件的引进人才，准予其配偶、未成年子女随本人同时迁入广州市户籍。

注意事项：

符合本条第(一)(二)(三)(四)(五)(九)项条件的引进人员，需使用计划指导类指标办理入户;符合本条第(六)(七)项条件的引进人员，需使用总量控制类指标办理入户;符合本条第(八)项条件的引进人员，按规定使用计划指导类指标、总量控制类入户指标办理入户。

使用总量控制类指标办理入户的，应由用人单位严格筛选，完成单位有关程序后向省人力资源社会保障部门申报，由省人力资源社会保障部门统筹分配。

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